PINTURAS INTERNATIONAL C.A.
Nuestra historia

Pinturas International C.A. (PICA) es fundada el 23 de diciembre de 1952 por International Paint en la ciudad de Maracaibo, estado Zulia, como respuesta a la solicitud de la empresa Royal-Ducth Shell de brindar apoyo en las actividades de mantenimiento en sus instalaciones.

 

En 1973 fue adquirida por Corporación Grupo Químico C.A. incursionando así en el mercado de pinturas industriales. 

 

Corporación Grupo Químico C.A. a su vez, está conformada por un grupo negocios especializados en diferentes áreas del mercado de productos químicos, entre ellas:

  • C.A. Venezolana de Pinturas.

  • C.A. Química Integrada INTEQUIM.

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POLÍTICA INTEGRADA

En Pinturas International C.A. empresa dedicada a la comercialización de recubrimientos para mantenimiento industrial y marino, desarrollamos nuestras actividades mediante la planificación estratégica de los procesos, orientadas a la satisfacción de nuestros clientes, mercados, consumidores, la comunidad y todas las partes interesadas, en el marco de los siguientes compromisos:

 

  • Comunicación cercana y efectiva.

  • Innovamos y aprendemos.

  • Actuamos de manera sostenible.

  • Identificamos los riesgos y oportunidades para asegurar el logro de los objetivos.

  • Reconocemos el capital humano y su liderazgo como pilar fundamental de los sistemas de gestión.

  • Usamos eficientemente los recursos disponibles.

  • Cumplimos los requisitos legales aplicables y otros requisitos pertinentes al contexto de la organización en materia de calidad, seguridad y salud ocupacional.

  • Prevenimos lesiones y enfermedades en nuestro personal.

  • Mejoramos continuamente la eficacia de los sistemas de gestión.

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OBJETIVOS DE CALIDAD

  1. Asegurar la satisfacción de nuestros clientes.

  2. Asegurar la satisfacción de nuestros colaboradores.

  3. Fortalecer el empoderamiento de nuestros colaboradores.

  4. Asegurar la calidad de los productos comercializados gestionando el costo óptimo.

  5. Promover y mantener condiciones de trabajo saludables y seguras.

  6. Fortalecer las relaciones con la comunidad.

  7. Mejorar continuamente la eficacia de los sistemas de gestión.

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NUESTRA CULTURA

  • Sentimos la empresa como propia.

  • Nos comunicamos de manera clara y cercana.

  • Somos ágiles y flexibles.

  • Innovamos y aprendemos.

  • Valoramos a las personas.

  • Nos apasiona servir.

  • Actuamos de manera sostenible.

NUESTROS PRINCIPIOS

ÍNTEGROS: Nos caracteriza la honradez, verdad y rectitud en cada una de nuestras acciones.

CONFIABLES: Operamos nuestros procesos de manera segura, promovemos el cuidado propio y el de nuestros grupos de interés.

EXCELENTES: Nos apasiona ser los mejores en el servicio a nuestros clientes.

RESPETUOSOS: Por las personas, las leyes, el medio ambiente y la diversidad.